№ пп

Рассматриваемые вопросы

Срок исполнения

Исполнители

Разработка и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2025 год

январь 2025 года

комиссия по противодействию коррупции

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции

1 раз в квартал

комиссия по противодействию коррупции

О полноте и своевременности мер, принимаемых на предприятии для сокращения дебиторской задолженности

2 полугодие 2025г.

комиссия по противодействию коррупции

Доведение до работников «Кобринский МСЗ» информацию о фактах привлечения к ответственности государственных гражданских служащих, совершивших коррупционные преступления, с целью предупреждения данных фактов

по мере необходимости

комиссия по противодействию коррупции

О ходе реализации плана мероприятий по устранению необоснованного (недобросовестного) посредничества при закупках товаров (работ и услуг) и реализации продукции

ежеквартально

комиссия по противодействию коррупции

Организация обучения членов комиссии по вопросам противодействия коррупции и ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

в течение 1 полугодия

2025 года

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе

Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации, телевизионных сюжетов, глобальной компьютерной Интернет о возможных правонарушениях, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушениях, иных нарушениях антикоррупционного законодательства в ОАО «Кобринский МСЗ»

в течение года

члены комиссии по противодействию коррупции

Заслушивание отчета о результатах проведения годовой инвентаризации в ОАО «Кобринский МСЗ» за 2024 год

январь 2025 года

главный бухгалтер

Рассмотрение организации закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств, в том числе при строительстве

декабрь

юрисконсульт

Рассмотрение поступивших из правоохранительных органов сведений о фактах нарушения антикоррупционного законодательства, совершенных должностными лицами ОАО «Кобринский МСЗ»

не позднее 5 рабочих дней со дня получения таких сведений

комиссия по противодействию коррупции

Проведение заседания комиссии по итогам работы в 2025 году и выполнении плана мероприятий и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции ОАО «Кобринский МСЗ» на 2026 год

январь 2026 года

комиссия по противодействию коррупции

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Исполнители

1. Общие мероприятия

1.1. Анализ и подведение итогов работы комиссии за 2024 год

Январь 2025 года

Комиссия по противодействию коррупции

1.2. Проводить заседание комиссии по противодействию коррупции не реже 1 раза в квартал, а также по мере необходимости. На заседаниях комиссии по противодействию коррупции рассматривать вопросы соблюдения законодательства и организационно-распорядительных документов при организации и проведении процедур закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств, в том числе при строительстве, а также, установленных случаев нарушения порядка проведении процедур закупок товаров (работ, услуг).

По мере необходимости

Комиссия по противодействию коррупции

1.3. Проведение мониторинга изменений законодательства в области противодействия коррупции.

Постоянно

Юрисконсульт

Комиссия по противодействию коррупции

1.4. Разработка и утверждение мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «Кобринский МСЗ» на 2025 год.

Январь 2025 года

Комиссия по противодействию коррупции

1.5. Информировать вышестоящую организацию о проделанной работе по профилактике коррупционных проявлений в организации.

По запросу

Секретарь комиссии по

противодействию коррупции

2. Мероприятия в области кадровой работы

2.1. Обеспечить оформление письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных лиц и лиц к ним приравненным.

Постоянно

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе,

комиссия по противодействию коррупции

2.2. При разработке положений о структурных подразделениях, а также должностных инструкций руководящих работников организации включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства, в том числе по предупреждению коррупционных правонарушений, в работе структурных подразделениях и в курируемых направлениях.

Постоянно по мере разработки новых положений и должностных инструкций

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе, начальник сектора по труду и заработной плате

2.3. Осуществлять тщательный подбор кандидатур на должности главных специалистов и руководителей подразделений предприятия, учитывать факты привлечения кандидатов к административной ответственности за мелкие хищения путем злоупотребления служебными полномочиями и другие административные правонарушения, связанные с коррупцией и характеристику с предыдущего места работы.

Постоянно

Директор, управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе

2.4. Обеспечить комплектование предприятия специалистами, имеющими надлежащий уровень профессиональной подготовки и общей культуры, необходимые деловые и моральные качества. Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, зачисляемых в резерв на занятие должностей и специалистов;

Постоянно

Директор, управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе

2.5. При аттестации работников Общества, занимающих руководящие должности, включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных документов, регулирующих данные вопросы. 

Постоянно

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе, аттестационная комиссия

2.6. Обеспечение надлежащего пропускного режима, организация системы учета прихода и ухода работников, наличия системы видеонаблюдения.

Постоянно

специалист по безопасности

3. Мероприятия в области финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности

3.1. Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации.

Постоянно

Главный бухгалтер

3.2. Обеспечить соблюдение установленного порядка предоставления, получения и использования безвозмездной (спонсорской) помощи.  Предоставлять безвозмездную (спонсорскую) помощь в соответствии требованиями законодательных актов.

Постоянно

Директор,

главный бухгалтер,

юрисконсульт

3.3. При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащие драгоценные металлы); устанавливать причины возникновения недостач и излишков, а также выявлять лиц, виновных в их возникновении.

Постоянно

Главный бухгалтер

3.4. По фактам причинения организации материального ущерба (имущественного вреда) рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц.

Постоянно

Главный бухгалтер,

юрисконсульт

3.5. В случае образования просроченной дебиторской задолженности принимать меры по её взысканию. Факты образования просроченной дебиторской задолженности рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции.

Постоянно

Начальник отдела продаж и ВЭД, главный бухгалтер, юрисконсульт

3.6. Проводить систематический анализ состояния дебиторской задолженности, направленный на предупреждение перерастания ее в проблемную к взысканию.

Ежемесячно

Начальник отдела продаж и ВЭД, главный бухгалтер, юрисконсульт

3.7. Обеспечить соблюдение сроков проведения внешнеторговых операций, возврата валютной выручки в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этих сферах деятельности, в том числе своевременность подтверждения НДС.

Постоянно

Начальник управления по экономической деятельности,

главный бухгалтер, начальник отдела продаж и ВЭД

3.8. Каждый факт выявленного нарушения антикоррупционного законодательства выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции. По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

Постоянно

Председатель, секретарь комиссии по противодействию коррупции

4. Мероприятия в области проведения закупок товаров (работ, услуг)

4.1. Контролировать сбытовую и закупочную деятельность предприятия в целях заключения экономически выгодных договоров и минимизации фактов необоснованного участия в этой деятельности посреднических структур.

Постоянно

Начальник управления по экономической деятельности,

комиссия по закупкам

4.2. При формировании документации на закупку свыше 1000 базовых величин устанавливать объективные, чёткие критерии оценки, исключающие двоякое их понимание.

Постоянно

Начальник управления по экономической деятельности, руководители структурных подразделений,

председатель комиссии по закупкам

4.3. Проводить выборочные проверки закупок товаров (работ, услуг) на сумму до 1000 базовых величин по одной сделке и результаты рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции.

Не менее одного раза в год

Специалист по безопасности

4.4. Исключать, при наличии объективной возможности, включение в договоры условий невыгодных ОАО «Кобринский МСЗ» (высокий размер ответственности за нарушение договорных обязательств, осуществление 100% предварительной оплаты при закупках, длительные сроки оплаты при реализации готовой продукции предприятия, длительные сроки поставки при закупках и др.).

Постоянно

Начальник управления по экономической деятельности,

главный бухгалтер, юрисконсульт, начальники структурных подразделений

4.5. Обеспечивать заключение договоров по результатам процедур закупок на условиях, соответствующих условиям, на которых конкурсное предложение было признано наилучшим, исключать необоснованное внесение изменений в договора, ухудшающих их первоначальные условия.

Постоянно

Лица, ответственные за визирование условий договоров

4.6. Принимать меры по совершенствованию нормативного правового регулирования порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции при осуществлении закупок.

По мере необходимости

Юрисконсульт,

председатель комиссии по закупкам

5. Образовательные, воспитательные и информационно-пропагандистские мероприятия

5.1. Обеспечить в случае необходимости обучение работников, ответственных за организацию работы по предупреждению, выявлению и пресечению коррупции, и устранению ее последствий (руководители организаций, члены комиссии по противодействию коррупции) и специалистов, ответственных за организацию и проведение закупок, членов комиссий по закупкам.

По мере необходимости

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе

5.2. Включать в программы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров вопросы по изучению теоретических и практических аспектов противодействия коррупции, внутрихозяйственного контроля, ведения договорной, закупочной и сбытовой деятельности, осуществления иных видов деятельности, наиболее подверженных коррупционным проявлениям.

Постоянно

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе

5.3. Размещать на информационных стендах организации в доступных местах для всеобщего обозрения сведения о деятельности комиссии по противодействию коррупции, о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс, выдержки из антикоррупционного законодательства и иную информацию по вопросам противодействия коррупции, в целях разъяснительно-профилактической пропаганды среди работников предприятия.

Постоянно

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе, специалист по безопасности

5.4. Рассматривать на заседаниях комиссии предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявления коррупции и иной информации государственных органов, вышестоящей организации и т.п.

По мере поступления предложений

Комиссия по противодействию коррупции

5.5. Рассматривать на заседаниях и придавать гласности поступающую информацию контролирующих, правоохранительных и других государственных органов, и организаций о нарушениях антикоррупционного законодательства.

По мере поступления

информации

Комиссия по противодействию коррупции

5.6. Организация встреч работников предприятия с представителями органов внутренних дел и прокуратуры по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

Не менее одного раза в год

управление по безопасности, кадровой, идеологической и правовой работе